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SEVENTEENのユニット制を徹底解剖!意味と特徴 (ユニット制度)

1. はじめに

競争の激しいK-POPの世界において、SEVENTEEN (SVT) は、13人という大人数であるだけでなく、自主制作への深いこだわりでも際立っています。その評判は、彼らのユニークで効率的なユニット制によって確立されました。多くのK-POPグループがローテーション式や一時的なサブユニットを活用する一方で、SEVENTEENの構造は固定されており、彼らの創造性と運営効率のまさに基盤として機能しています。2015年のデビュー前に確立されたこのシステムは、13人の個性とスキルセットが「One Team」という旗印の下でシームレスに機能することを可能にする主要な組織ツールであると言えるでしょう。

SEVENTEENのユニット構造は、主要な役割に基づいて、Hip-Hop Unit、Vocal Unit、Performance Unitの3つのコアチームにグループを分割します。この分割は非常に重要です。作詞、作曲、振り付けなど、特定のクリエイティブなタスクを各分野の専門家に委任することで、内部摩擦を最小限に抑えます。ファンであるCarat (カラット) にとって、このシステムは3倍のコンテンツ、3倍の専門性、そしてこれら3つの異なる音楽的柱が団結してSEVENTEENならではのサウンドを形成するときに生まれる複雑な相乗効果への深い理解を意味します。推し活が捗りますね!

2. 歴史と背景

ユニット制は後付けのものではなく、SEVENTEENのデビュー前の長期にわたる期間にPledis Entertainmentによって実施された中核的な組織戦略でした。この構造は、13人の非常に才能のある個人を管理し、育成するという喫緊の課題を、専門化され、集中したトレーニング環境を提供することで解決しました。

3つのユニットは次のように定義され、それぞれにSEVENTEEN全体のリーダーであるS.Coupsに報告するリーダーがいます。

The Performance Unit (Hoshi, Jun, The8, Dino)

The Vocal Unit (Woozi, Jeonghan, Joshua, DK, Seungkwan)

The Hip-Hop Unit (S.Coups, Wonwoo, Mingyu, Vernon)

この固定された構造により、メンバーはそれぞれの役割で深い専門知識を培うことができます。たとえば、Wooziが作曲を完璧にする一方で、Hoshiは振り付けを継続的に向上させ、グループのクリエイティブなアウトプットが常に外部の専門家だけに頼るのではなく、専門的なリーダーシップによって処理されるようにしています。

3. 実例とファン文化

ユニット制は単なる内部管理構造ではありません。それは、SEVENTEENの公的なアイデンティティとコンテンツアウトプットの重要な一部です。各ユニットは定期的に独自の音楽、VCR、コンセプトフォトをリリースし、多様なファンの好みにアピールする明確なサブ美的感覚を生み出しています。

完璧な実例は、2017年のアルバムAl1Teen, Ageの期間に発生しました。各ユニットは、グループがタイトル曲に集まる前に、独自の音楽的カラーを示す専門的な曲をリリースしました。たとえば、Performance Unitのパワフルな "Highlight" は、彼らのシャープで正確なエネルギーを示し、Vocal Unitの優しい "Pinwheel" は、彼らの感情的な深みとハーモニーのスキルを示しています。Hip-Hop Unitの "Trauma" は、より深く、内省的なサウンドを明らかにしました。これらのリリースにより、Caratは4つの異なるサウンド (3つのユニットとフルグループ) に同時に関与でき、コンテンツの消費とグループへのロイヤリティを最大化できます。

ソーシャルメディアやファンフォーラムでは、ユニットの分割が頻繁に祝われます。Caratは、どのユニットが最も強力なトラックリストを持っているか、またはどのユニットに最も共感するかについて頻繁に議論し、特定のハッシュタグ (例: #VocalTeamBestUnit) を使用してサポートを示すことがよくあります。さらに、コンサートVCRでは、専用のユニットスキットやパフォーマンスがよく見られ、各小グループ内の独特のケミストリーと友情を強調するファンのお気に入りのセグメントとして機能します。ユニット構造は、13人のメンバーを効果的に4つのグループ (3つのユニットとSEVENTEEN自体) に変え、ファンダムが利用できるコンテンツの量と多様性を劇的に高めます。推しが渋滞!

4. スローガンと応援アイデア

ユニット制は、相乗効果、専門性、自主制作を強調する、お祝いのファンスローガンのための豊富な素材を提供します。

  1. SEVENTEEN: 13の声、3つの柱、1つの遺産。(構造と歴史的影響を強調。)
  2. 自主制作、ユニット完成: SVTのトリプルスレット。(自己制作という重要な差別化要因を強調。)
  3. Hiphop Fire, Vocal Harmony, Performance Power: We are SEVENTEEN。(各ユニットの強みを詳細に説明するチャントフレンドリーなフレーズ。)
  4. 数式は13 + 3 = 17。答えはCARAT。(グループの数学的なブランディングとファンとのつながりへのうなずき。)
  5. ユニット計画からワールドステージへ: SEVENTEENがプロセスを所有。(彼らの創造的な旅の制御に焦点を当てています。)

5. FAQ

Q1: SEVENTEENのユニットメンバーは、役割をローテーションまたは変更しますか?

A: いいえ、3つのコアユニット (Hip-Hop, Vocal, Performance) は固定されており、グループのアイデンティティとクリエイティブなプロセスにとって基本です。メンバーは一時的な「ミックスユニット」や特定のトラック (BooSeokSoonなど) でユニットを超えて頻繁にコラボレーションしますが、主要なユニットの割り当ては一定のままです。

Q2: ユニット制は、SEVENTEENのような大規模なグループにとって、なぜそれほど重要なのですか?

A: 13人のグループにとって、ユニット制は組織的な明確さと効率を提供します。リーダーシップの役割 (作曲のWoozi、振り付けのHoshi) をスペシャリストに割り当てることで、創造的なボトルネックを防ぎます。これにより、グループは外部のプロデューサーや振付師に大きく依存することなく、高品質で自作のコンテンツを継続的に制作できます。

Q3: ユニット制との関係における「BooSeokSoon」 (BSS) の重要性は何ですか?

A: BooSeokSoon (BSS) は、Seungkwan (Vocal Unit)、DK (Vocal Unit)、Hoshi (Performance Unit) のメンバーをフィーチャーした、非常に成功した公式の特別なサブユニットです。メンバーは異なるコアユニットから来ていますが、BSSはメインユニットのフレームワークの外で動作し、高エネルギーでバラエティ番組スタイルのコンセプトに焦点を当てています。これは、独自のプロジェクトのために、全体的な厳格なユニット構造で許可される柔軟性を示しています。

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